Cieszę się, że miałem w życiu tyle szczęścia by uczestniczyć w wielu ciekawych projektach. Moje zadowolenie jest związane nie tylko z tym, że mogłem się wiele przy okazji nauczyć, „wyżyć” wykorzystując swoje mocne strony, najważniejsze jest to, że w ocenie partnerów i klientów, byłem przydatny.
Człowiek ma głęboko zaszytą potrzebę pomagania, ja mam okazję pomagać wykonując swoją pracę. Czy może być fajniejszy zbieg okoliczności? Poniżej znajdziesz kilka referencji jakie otrzymałem – te, z którymi wiąże mnie największy sentyment i które zostały wyrażone na piśmie. Inne mam w pamięci i one też zapewniają mi motywację, by dawać z siebie wszystko dla Was.
Najbardziej w naszej rozmowie podobała mi się otwartość i „normalność” Sebastiana. Czułem się jakbym rozmawiał z wieloletnim kolegą, co w mojej opinii jest rzadkością w tej profesji. Podobało mi się również, że mimo mojego wieku (20 lat), nie czułem jakby Sebastian patrzył na mnie z góry, pomimo dużej różnicy w wieku, doświadczeniu i wiedzy. Podczas naszej rozmowy, nie zauważyłem niczego wymagającego poprawy.
Pan Sebastian Chmielewski współpracuje z Axtone Sp. z o.o. w zakresie realizacji szkoleń, m.in. szkolenia z zakresu „zarządzania produkcją poprzez koszty.
Pan Sebastian posiada szeroką wiedzę dot. wielu aspektów funkcjonowania organizacji, którą w sposób skuteczny i efektywny dzieli się z uczestnikami szkoleń. Przygotowując programy szkoleniowe, wychodzi naprzeciw oczekiwaniom klienta, w tym celu szczegółowo zbiera informacje na temat potrzeb, prowadzi rozmowy z pracownikami firmy dopasowując prowadzone warsztaty do specyfiki działalności klienta.
Pan Sebastian poprzez swój profesjonalizm i zaangażowanie zapewnia wysoki poziom realizowanych przedsięwzięć. Swoim pozytywnym nastawieniem budował przyjazną atmosferę podczas warsztatów. Ze strony Pana Sebastiana otrzymujemy pełne wsparcie przy prowadzonych projektach szkoleniowych.
Z pełnym przekonaniem polecamy Pana Sebastiana Chmielewskiego innym klientom, jako partnera gwarantującego wysoka jakość i skuteczność w zakresie prowadzonych szkoleń i działań rozwojowych.
Menedżerowie naszej firmy brali udział w „Akademii Menedżera” zaprojektowanej i poprowadzonej przez trenerów Sebastiana Chmielewskiego i Piotra Szamałka. Obecnie kontynuujemy współpracę w zakresie szkoleń dla pozostałych menedżerów.
W efekcie udziału naszych menedżerów w szkoleniach, zaobserwowaliśmy u tych osób znaczący wzrost kompetencji i efektywności pracy.
Zajęcia prowadzone przez trenerów angażowały uczestników, dostarczały szereg narzędzi, które po przećwiczeniu na warsztatach, przyniosły wymierne efekty w codziennej pracy. Trenerzy wykazali sie zaangażowaniem, a treść zajęć dopasowywali do realiów naszej firmy i rynku na jakim pracujemy.
Współpraca przyniosła naszej firmie wymierny efekt biznesowy, co jest najlepszą przesłanką do zarekomendowania współpracy.
Pan Sebastian Chmielewski prowadził szkolenie z technik sprzedaży w dniach 01-03.06.2007r. w Jaworze nad Soliną.Jako uczestnik tych spotkań miałem okazję zgłębiać wiedzę na w/w temat. Pan Sebastian jako trener prowadzący szkolenia wykazał się wiedzą fachową na temat sprzedaży, rozmowy z klientem, prowadzenia negocjacji, ukazując przy tym aspekty psychologiczne podejścia do rozmówcy – potencjalnego klienta. Zwracał uwagę na wiele spraw, które są nieodzownym elementem prowadzenia działalności gospodarczej szczególną wagę przywiązując do interesującej uczestników spotkania branży meblowej. Ukazywał problematykę skomplikowanego procesu marketingowego, który występuje w każdej firmie. Pokazywał jak wykorzystać reklamę do rozpowszechnienia swojej działalności a co za tym idzie zwiększenia obrotów firmy.Podpowiadał jaki środek marketingowy będzie odpowiedni dla konkretnego przedsiębiorcy tak aby dotarł on do jak największego grona odbiorców-potencjalnych klientów.Dzięki uczestnictwu w szkoleniach dowiedziałem się wiele ciekawych informacji co na pewno pomoże mi prowadzić i rozwijać prowadzoną przez mnie działalność, a w przyszłości zaowocuje wzrostem obrotów i umocnieniem pozycji na rynku.
Pan Sebastian Chmielewski prowadził cykl szkoleń dla pracowników naszej firmy. Szkolenia obejmowały zakres: komunikacja interpersonalna, techniki sprzedaży, negocjacje handlowe, zarządzanie, coaching.
Szkolenia prowadzone przez Pana Sebastiana Chmielewskiego przyczyniły się do znaczącej poprawy umiejętności szkolonej kadry, poziomu zaangażowania i integracji z firmą, wydajności kadry kierowniczej i handlowców.
W związku z powyższym możemy z pełną odpowiedzialnością polecić Pana Sebastiana jako skutecznego szkoleniowca w wymienionym wyżej zakresie.
Pan Sebastian Chmielewski przeprowadził dla naszego Banku następujące szkolenia:
Prowadzący szkolenia wykazał się bardzo dużą wiedzą merytoryczną i praktyczną oraz znakomitymi zdolnościami trenerskimi.
Szkolenie spotkało się z bardzo dużym zainteresowaniem naszych pracowników, którzy aktywnie i z zaangażowaniem uczestniczyli w zajęciach. Zdobyte przez nich w trakcie szkolenia umiejętności z pewnością zapewnią znaczne podniesienie poziomu naszych usług.
Rekomenduję Pana Sebastiana Chmielewskiego w zakresie prowadzenia szkoleń biznesowych, jako skutecznego trenera praktyka.
Pan Sebastian Chmielewski prowadził szkolenia dotyczące tematyki komunikacji interpersonalnej i negocjacji, realizowane przez tut. Izbę w ramach projektu „Kształcenie bez granic – podniesienie wiedzy i umiejętności pracowników administracji publicznej w celu wzmocnienia społeczeństwa obywatelskiego”.
Szkolenia powyższe przeprowadzone zostały bardzo profesjonalnie. Trener reprezentował wysoki poziom przygotowania merytorycznego i nawiązywał doskonały kontakt z uczestnikami szkolenia.
W trakcie zajęć uczestnicy mieli mozliwość zdobycia niezbędnej, fachowej wiedzy.
Współpracę z Panem Sebastianem Chmielewskim oceniamy bardzo wysoko.